Elektromechanik utrzymania ruchu
Opis stanowiska:
- usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- przeprowadzanie przeglądów technicznych, oraz prac konserwacyjnych,
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie średnie techniczne, zawodowe lub wyższe,
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku ,
- wiedza z zakresu technicznego:
- mechanika,
- elektryka
- pneumatyka
- hydraulika
- uprawnienia SEP do 1kV (lub odpowiadające)
- mile widziane uprawnienia do jazdy wózkami widłowym, podnośnikami koszowymi,
- wysoki poziom samoorganizacji,
- zdolność pracy w zespole i pod presją czasu,
- gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie od 7 000 tys.- 10 000 tys. brutto
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- system premii,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dofinansowanie do karty Multisport,
- możliwość dołączenia do Ubezpieczenia Grupowego,
- imprezy i premie okolicznościowe,
- paczki świąteczne dla Ciebie i Twoich dzieci
- sportowe środy,
- pizza Day w każdą środę,
- polecaj pracownika oraz szereg innych benefitów
Zainteresowanych prosimy o przesyłanie aplikacji CV z dopiskiem Elektromechanik utrzymania ruchu na adres e-mail praca@krausfolie.pl lub składanie osobiście w siedzibie firmy w Kaliszu ul. Wojciecha z Brudzewa 44.
CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kraus Folie Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu, ul. Wojciecha z Brudzewa 44 zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)